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-- Insecurite du mois de novembre
Insecurite du mois de novembre
Le danger au taf
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| Surv�t ou casquette, d�rapages verbaux, arrogance ou agressivit� : depuis deux ou trois ans, pextites ou grandes entreprises ont affaire � de jeunes salari�s dont le comportement laisse perplexe les directions. Cela peut aller jusqu'au vol de mat�riel ou � la bagarre � la sortie de l'usine, comme cela est arriv� chez Peugeot. La violence de la rue, principale pr�occupation du gouvernement actuel, gagnerait-elle le monde du travail ? PDG de McDonald's France, Denis Hennequin remarque : �On a parfois des relations d�riv�es des sch�mas de banlieue : refus de l'autorit�, agression verbale ou m�me physique.� Grande distribution, restauration, b�timent, constructeurs automobiles, manutention : ces nouveaux comportements se retrouvent particuli�rement dans des secteurs employant de la main-d'oeuvre non qualifi�e. Des milieux professionnels aux conditions de travail p�nibles, qui d�s le retour de la croissance en 1999-2000, ont connu des probl�mes de recrutement. Jusque-l�, ils avaient pu choisir leurs candidats, pr�f�rant les plus qualifi�s aux non qualifi�s. �Depuis la rentr�e nous n'avons plus le choix, dit Thierry Bourgeron, directeur des ressources humaines du groupe Casino. La grande distribution est un milieu difficile, nous n'avons pas toujours la cote aupr�s des dipl�m�s. Aujourd'hui, nous prenons les gens motiv�s pour qui les possibilit�s de promotion interne sont d�terminantes.� En un mot, tous ceux qui veulent travailler, notamment des filles et des gar�ons des quartiers difficiles, sans qualification, ceux qui �tenaient les murs� durant les ann�es ch�mage, stigmatis�s par leurs adresses ou leurs noms � consonance �trang�re. �La force de la reprise a "remis en jeu" ces jeunes qui se savaient vou�s au mieux aux petits boulots ou aux stages et, au pire, � la rue et au "bizness"�, soulignent les sociologues St�phane Beaud et Michel Pialoux dans une �tude sur l'usine Peugeot � Sochaux (1). L'arriv�e �du jeune � casquette� en entreprise a quelque peu perturb�. A l'usine Peugeot de Sochaux, par exemple, on n'en avait pas vu depuis plus de quinze ans. Ils ne s'habillent pas pareil, ne mangent pas pareil _ ils pr�f�rent un sandwich au restaurant d'entreprise. �Il a fallu rappeler quelques r�gles de bonne conduite, explique Vincent Bottazzi de la CFDT. On se dit bonjour le matin, on ne mange pas sur son lieu de travail, on nettoie apr�s avoir mang�. Ce sont des probl�mes de comportement r�els mais il ne faut pas les grossir.� Certains y voient la perte d'une certaine politesse, un manque d'�ducation, d'autres le choc habituel entre deux g�n�rations. S'il y a eu des affaires de vols ou des coups de poing �chang�s, laissant appara�tre une v�ritable violence, la plupart des accrochages rel�vent du comportement. Arriver � l'heure, ne pas fumer, ne pas r�pondre � son chef, ne pas s'accrocher avec ses coll�gues : la vie en entreprise n�cessite un certain apprentissage, celui de la sociabilit�, d'autant plus difficile � acqu�rir qu'on en est rest� longtemps �loign�. En face, la hi�rarchie, parfois arc-bout�e � un autoritarisme d'un autre �ge, n'est gu�re mieux pr�par�e. Les incompr�hensions se multiplient : de nombreux conflits tournent autour de la notion de respect, valeur pas toujours observ�e par une direction habitu�e � un personnel docile, valeur r�clam�e � l'exc�s par certains jeunes qui prennent vite la mouche. �Ils ne sont pas tout roses, remarque un directeur de Mission locale, organisme public charg� de l'emploi des jeunes, mais la pr�carit� de l'emploi n'arrange pas les choses. Elle cr�e une instabilit�.� Ces derni�res ann�es, les embauches des non-qualifi�s se sont plut�t faites par le biais de l'int�rim ou du temps partiel. �Le statut d'int�rimaire d�forme les comportements, explique Bruno Lemerle, d�l�gu� CGT chez Peugeot � Sochaux. Soit ils en font trop, se pliant � toutes les demandes de l'employeur, soit ils n'en ont rien � foutre, sachant qu'ils ne seront plus l� demain.� Pouss�es par la recherche de main-d'oeuvre, certaines entreprises ont compris qu'il fallait s'adapter. L'agence d'int�rim Adecco multiplie les mesures d'accompagnement aupr�s des jeunes (lire page suivante). Le groupe Casino a mis en place une politique de recrutement dans les quartiers difficiles. Les Missions locales font appel au parrainage par des chefs d'entreprise pour apprendre les codes de conduite et d�samorcer les conflits. �Plus ce travail pr�paratoire est entrepris t�t, meilleure est l'adaptation au monde du travail�, souligne Mouloud Haounit, directeur de la Mission locale d'Aubervilliers. Il regrette que le nouveau contrat-jeunes du gouvernement, destin� aux sans-qualifications, ne pr�voit aucune obligation de suivi de la part des entreprises. (1) Publi�e dans la revue �Travail, genre et soci�t�s�, novembre 2002. Edition L'Harmattan. |
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| un peu de violence ou plutot de l'incomprehension |
j'ai vu y'a 2 jours qu'un flic s'est fait tabass� CHEZ LUI 
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| Originally posted by fastmp3 j'ai vu y'a 2 jours qu'un flic s'est fait tabass� CHEZ LUI |
choukri j'avais vu ca dans les infos de france2 , et si j'ai bien compris y'a un mec qui rentrait chez lui (le flic) et y'avait BIEN SUR de m�chants petits arabes et noires qui squattaient les couloirs , alors il les a menac�s en leur disant "chui un keuf" , la suite tu la connais ... mais bon c'est pas �vident pour le mec il s'est fait casser la machoire et pleins d'autres trucs , il peut plus parler et le pire c'est qu'il prennait sa retraite dans 8 mois ...
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| Originally posted by fastmp3 choukri j'avais vu ca dans les infos de france2 , et si j'ai bien compris y'a un mec qui rentrait chez lui (le flic) et y'avait BIEN SUR de m�chants petits arabes et noires qui squattaient les couloirs , alors il les a menac�s en leur disant "chui un keuf" , la suite tu la connais ... mais bon c'est pas �vident pour le mec il s'est fait casser la machoire et pleins d'autres trucs , il peut plus parler et le pire c'est qu'il prennait sa retraite dans 8 mois ... |
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| Originally posted by choukri Dans les reportages TV, c'est jamais evident de connaitre la pure verite. Au dela de ca, c clair qu'en tabassant un mec (et mm un flic) ben ca n'apporte pas grand chose. Le fait qu'il soit age (a 8 mois de la retraite) me fait ressentir une espece d'incomprehension car je ne crois pas que des mecs mm en etant la pire racail des banlieux ne s'attaquerait a une personne agee. Je crois que l'on ne connait pas tout dans cette histoire. Je dis que si le flic les a menace, insulte ou cherche de qques manieres que ce soient ben il ne faut pas qu'il aille pleurer au poste car il ne peut plus parler. Entre nous, chez les flics ya pas que des enfants de coeur, ya mm bcp de racistes. Ya ceux qui ont l'habitude des banlieues et ils savent tres bien comment les provoquer. Donc avant de juger, vaut connaitre la pure verite |
la France va chang�, il met tout le monde en prison 
lundi 4 novembre 2002, 21h22
Autoroute � contresens pendant 60 km: trois mois ferme pour une conductrice
MARSEILLE (AP) - Une automobiliste en �tat d'�bri�t�, qui avait pris l'autoroute � contresens pendant 60 kilom�tres entre Marseille et Lan�on-de-Provence le 13 octobre dernier, a �t� condamn�e lundi par la 8�me chambre du tribunal correctionnel de Marseille � douze mois d'emprisonnement dont neuf mois avec sursis. Le permis de conduire de cette conductrice a par ailleurs �t� annul�.
Le substitut du procureur Audrey Jouaneton avait r�clam� sept mois d'emprisonnement dont deux mois fermes ainsi que 18 mois de suspension du permis de conduire et une obligation de soins. Le tribunal est donc all� au-del� des r�quisitions du minist�re public.
Fatima Fattah, 33 ans, comparaissait lundi pour "blessures volontaires, conduite en �tat alcoolique, d�lit de fuite apr�s un accident, conduite d'un v�hicule en sens interdit et refus d'obtemp�rer � une sommation de s'arr�ter".
Cette jeune femme, qui s'est pr�sent�e comme un "travailleur social", avait pris l'autoroute � contresens entre Marseille et Lan�on-de-Provence, le 13 octobre. A 6h30 du matin, elle sortait d'une soir�e bien arros�e dans un bar dansant de la cit� phoc�enne. Son taux d'alcool�mie �tait d'1,64 gramme d'alcool par litre de sang. Apr�s avoir pris l'autoroute A55 en sens inverse, elle avait forc� une infirmi�re qui arrivait en face � bord de son v�hicule � faire une embard�e, puis � partir en tonneaux. Miraculeusement, cette derni�re s'en �tait sortie avec cinq jours d'interruption temporaire de travail.
Ensuite, la voiture folle quittait l'autoroute A55 � Rognac, dans les Bouches-du-Rh�ne, avant de reprendre aussit�t l'A7. Fatima Fattah, qui avait jusque-l� fait fi des signaux lumineux des CRS, devait finalement �tre intercept�e au p�age de Lan�on-de-Provence par les gendarmes.
A l'audience de lundi, cette jeune femme a affirm� avoir bu "trois verres de rhum avec des fruits dedans". "Peut-�tre a-t-on mis quelque chose dans mon verre", s'est-elle interrog�e.
Selon Chantal-Marie Laurent, d�l�gu�e r�gionale PACA de la Ligue contre la violence routi�re, "ces faits sont tr�s graves, c'est une chance qu'il n'y ait pas eu plus de victimes, y compris la pr�venue elle-m�me". "La jeune femme a dit avoir eu un trou noir entre le bar dansant et sa garde � vue, cela fait froid dans le dos", a-t-elle conclu. AP
La v�rit� est ailleurs... c ca la cause principale de l'ins�curit� (routi�re) : LA FEMME AU VOLANT 
je propose un loi a la SARKOZI : les femmes n'ont plus le droit au permis 
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| Originally posted by Trancemaster2k je suis tout a fait daccord avec toi sur le fait que meme dans la police ya de tout: ya du bon et du moins bon.... mais je crois pas qu'il y ait que des racistes. En fait certains entrent dans la fonction sans a priori mais deviennent "raciste" par leur boulot. Ca reste un avis personnel mais appuy� par quelques connaissances. De toute facon flic ou pas flic : EXIT LE RACISME De toute facon avec notre "ami" SARKOZY la France va chang�, il met tout le monde en prison |
en tous cas si moi et jdat on chope vos gamins entrain de jouer dehors a 19h01 tappante on va vous coller une amende de 150 euros et 10 heures de travaux communautaires pour vos bambins
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| Originally posted by Trancemaster2k je suis tout a fait daccord avec toi sur le fait que meme dans la police ya de tout: ya du bon et du moins bon.... mais je crois pas qu'il y ait que des racistes. En fait certains entrent dans la fonction sans a priori mais deviennent "raciste" par leur boulot. Ca reste un avis personnel mais appuy� par quelques connaissances. De toute facon flic ou pas flic : EXIT LE RACISME |
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