Ich schau mal, dass ich morgen Abend mal ein paar ruhige Momente finde hier was zu schreiben - erinnnere mich nochmal dran.

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Wenn Du das gut machen willst, benutze bite nicht die Ausdrucksformen, Metaphern, Redewendungen und sonstigen vokabularischen Ergüssen, die Du uns hier immer an den Kopf wirfst...

Seit wann schreibt der Azubi seine Beurteilung selber?

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Musik ist das, was uns zu Menschen macht

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Originally posted by Tom Paris Seit wann schreibt der Azubi seine Beurteilung selber?

Die selbe Frage hab ich mir auch gerade gestellt

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rate the sound, not the artist.

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Originally posted by Tom Paris Wenn Du das gut machen willst, benutze bite nicht die Ausdrucksformen, Metaphern, Redewendungen und sonstigen vokabularischen Ergüssen, die Du uns hier immer an den Kopf wirfst...

Wenn du gut verstanden hättest um was ich oben gefragt habe, hättest du selbst bei geringstem intellekt erkannt das ich nicht nach meinen Ausdrucksformen, Metaphern, Redewendungen und sonstigen vokabularischen Ergüssen gefragt habe sondern nach den typischen für diesen bereich üblichen ausdrucksformen und formulierungen.
trotzdem danke für diesen hilfreichen hinweis mr brainpower

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Originally posted by Nik Novo Die selbe Frage hab ich mir auch gerade gestellt

nun ist immer ne frage wie gut man mit sein mitarbeitern und vorgesetzten kann. mir isses einfach symphatischer wenns n lockeres, freundschaftliches verhältnis ist anstatt diese übliche "ich chef du dreck!" art und weise. hab auch kein problem wenn eine hand mal die andere wäscht und wir haben uns hier halt gegenseitig schon mehrmals den arsch gerettet. und wer lässt sich nicht gerne lästige arbeiten im eigenen interesse abnehmen?

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Originally posted by Nik Novo Die selbe Frage hab ich mir auch gerade gestellt

jeder Mitarbeiter ob Azubi oder Festangestellt, darf sein Arbeitszeugnis selbst schreiben, solange es vom Chef abgenommen wird.

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Originally posted by Bloodflower Wenn du gut verstanden hättest um was ich oben gefragt habe, hättest du selbst bei geringstem intellekt erkannt das ich nicht nach meinen Ausdrucksformen, Metaphern, Redewendungen und sonstigen vokabularischen Ergüssen gefragt habe sondern nach den typischen für diesen bereich üblichen ausdrucksformen und formulierungen. trotzdem danke für diesen hilfreichen hinweis mr brainpower

Ich hab schon verstanden, worum es geht. Die Ausdruckform gehört für mich zu so einem Zeugnis aber auch dazu.
Und da Du selber schreibst

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Originally posted by Bloodflower aber wenns halt um was anspruchsvolleres geht fehlt mir jegliche kompetenz

wollte ich nur mit Rat zur Seite stehen, ne?
Und dass das n guter Rat war, dürfen so einige hier bestätigen können.

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Musik ist das, was uns zu Menschen macht

das anspruchsvolle (wenn du richtig gelesen hättest) war aber auf den speziellen "beurteilungs code" bezogen. lies doch einfach mal den satz davor und zieh dein zitat nicht so aus dem zusammenhang.

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Originally posted by disco stu jeder Mitarbeiter ob Azubi oder Festangestellt, darf sein Arbeitszeugnis selbst schreiben, solange es vom Chef abgenommen wird.

Wer ein Zwischenzeugnis oder Abschlußzeugnis benötigt, sollte das besser immer selbst schreiben. Das, was der Chef der Tippse vorgibt ist 08/15 und entspricht in der Regel nie auch nur ansatzweise dem, was man wirklich geleistet hat. Sowas ist halt Diskussionssache, was zu arg ist wird gestrichen oder geändert, der Rest bleibt drin. Das setzt natürlich voraus, dass man die benötigte Formalsprache einigermaßen kann und sich kein Ei ins eigene Nest legt.

Alder, ich bin der Betrieb. Ohne mich läuft nix ey.

Was bei uns ganz gut ist, wir haben einen Pflicht-Beurteilungskreislauf jedes Jahr fest integriert, bei dem zuerst die eigenen Ziele und Erwartungen vorgegeben werden und am Ende "abgerechnet" wird. Projekte, die man in der Zeit beendet oder angeht, werden dokumentiert und bei einem Arbeitgeberwechsel braucht mit mir keiner groß zu diskutieren, wenn ich bereits abgesegnete Ergebnisse meiner Arbeit in die Bewertung einfließen lasse.

ah nicht schlecht ...wusste nicht das sowas geht.glaub kaum das mein arbeitgeber das so handhabt.kleinere firmen haben in der hinsicht echt nen vorteil!wenn du das fertig hast, lass es mir mal zukommen rob

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Originally posted by DennisF ah nicht schlecht ...wusste nicht das sowas geht.glaub kaum das mein arbeitgeber das so handhabt.kleinere firmen haben in der hinsicht echt nen vorteil!wenn du das fertig hast, lass es mir mal zukommen rob

warst wohl in der Berufschule nicht da als Arbeitsrecht dran kam, oder?

bei jeder Firma kannst du es versuchen, war bei uns auch schon so und es wurde abgenommen

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Originally posted by disco stu warst wohl in der Berufschule nicht da als Arbeitsrecht dran kam, oder? bei jeder Firma kannst du es versuchen, war bei uns auch schon so und es wurde abgenommen

lol hehe ...ne hab echt noch nix davon gehört.aber gut zu wissen!