 |
|
|
|
 |
Gil Shwarts
Guest
Registered: Not Yet
Location:
|
|
|
אני משבוע הבא יתחיל לעבוד כדי ג'יי בצוות בידור במלון בים המלח
(מועדפת)
|
|
Nov-15-2003 19:54
|
|
|
 |
 |
HyPeRSoNiC
Has Posted Here

Registered: Aug 2001
Location: Yavne, Israel
|
|
|
Nov-15-2003 21:53
|
|
|
 |
 |
H.A.
Supreme tranceaddict
Registered: May 2003
Location: Poriya, Israel
|
|
|
אני לעומת זאת חמור עבודה.
יש לנו כאן באזור מה שנקרא "מפעלים אזוריים" - אלו כל מיני מפעלים לאריזת פירות כמו מנגו, אבוקדו, בננות ו...תמרים.
אני שם (בתמרים)
בד"כ יום עבודה מתחיל ב-6. אני ב-5 בבוקר על הרגליים מתארגן חצי שעה, ואוספת אותי הסעה מאורגנת,בעשרה ל-6 מגיעים למפעל ועובדים עד רבע ל-4 אחה"צ. יש מספיק הפסקות אז זה בסופו של דבר יוצא 8 שעות ולא 10 (בלי שעות נוספות).
ההשכר לשעה הוא מינימום, אבל יוצא שעם עושים שעות נופסות - ועושים הרבה כאלו - אז מרוויחים 150 אחוז.
ויש גם פרמיות - אם המחלקה במפעל אורזת יותר מההספק הממוצע לשעה, כלומר יש יותר תוצרת אז היא מרוויחה, ואז הרווח מתחלק בין עובדי המחלקה.
חלק מהשכר יורד על אוכל מארוגן שיוצא נורא זול - 5 או 6 ש"ח לארוחה ביום ואם תכפילו את זה ב-25 זה יצא 125 ש"ח לחודש - לפי דעתי הפלוס היחיד במקום.
העבודה עצמה היא לא כ"כ קשה, אבל מונוטונית (קבועה ולא משתנה למי שהסתבך) דבר שנורא מעייף.
זו עבודה מועדפת ד"א, אבל זה לא כ"כ עוזר לי כרגע כי אני לקראת גיוס
הכוונה היא להיות שם עד סוף ינואר, לעשות מה שיתור כסף להחזיר טיפה חובות להורים, והרעיון המרכזי שעומד מאחורי כל הטירוף הזה הוא לעשות טיול "טרום-גיוס" מתישהו בפרואר.
There you go.
___________________
In the forest there's a monster, and it looks so very much like me...
Last edited by H.A. on Nov-15-2003 at 23:26
|
|
Nov-15-2003 23:21
|
|
|
 |
 |
itamarsan
Hard and Uplifting=Life

Registered: Jul 2002
Location: yavne,israel
|
|
|
Nov-16-2003 10:18
|
|
|
 |
All times are GMT. The time now is 16:40.
Forum Rules:
You may not post new threads
You may not post replies
You may not edit your posts
|
HTML code is ON
vB code is ON
[IMG] code is ON
|
|
|
|
|
|
Contact Us - return to tranceaddict
Powered by: Trance Music & vBulletin Forums
Copyright ©2000-2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Privacy Statement / DMCA
|