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| quote: | | kurzfristig am donnerstag abend nach berlin zu meiner cousine fahren und werde da so krank das ich bis sonntag im krankenhaus bleiben muss!!! |
Vorsichtig mit sowas... wenn Dein Arbeitgeber weiß, daß Du diese Musik magst und dann ganz zufällig plötzlich an dem Wochenende krank wirst, dann ist das arbeitsrechtlich nicht gerade amüsant... lieber ganz brav Urlaub nehmen.
Und gar nicht erst auf die Idee kommen, den Arbeitgeber nach Urlaub für Freitag oder Samstag zu fragen, den dann aus irgendeinem Grund nicht zu bekommen und dann auf die Idee kommen, krank zu machen... egal ob Du da dann noch ein ärztliches Attest vorweisen kannst oder nicht, geht fast automatisch zu "angekündigter Abwesenheit vom Arbeitsplatz" => kann eine fristlose Kündigung hinter sich her ziehen.
Also, brav ein bißchen am Anus lecken und ihn dann um Urlaub fragen. Und wenn Du früh genug fragst, sollte das doch auch ausnahmsweise mal kein Problem sein, oder ?
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