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Un sujet d'actualité = un débat (pg. 27)
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| LandOfTrance |
http://www.portfolio.com/interactiv...lary_comparison
Pour ceux qui ne comprennent pas l'anglais, si votre salaire n'augmente pas, c'est parce qu'aujourd'hui il faut en priorité démultiplier celui de votre boss (et j'ajouterais, en même temps en donner un max aux actionnaires qui suent plus que vous pour que votre boite fonctionne).
Heureusement en France on n'en est pas (encore ?) à ce point.
(Et il reste des gentils patrons) |
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| matvei |
Les français ont finalement le pays qu'ils méritent avec un magnifique président et une mentalité à la con.
Ah ben oui c'est bien que les magasins soient ouverts le Dimanche, sinon qu'est-ce qu'on pourrait bien faire le Dimanche ? Une française...
Conasse! :tongue3
Puis notre ministre bisounours de surenchérir : comment voulez-vous rivaliser avec (les ventes sur) Internet si vous n'êtes pas ouvert le Dimanche ?
:eyes:
Puis tant qu'à faire, ouvrons les magasins 24h/24!
Enfin, je dis "les français", non pas que je me prenne soudainement pour l'élite (de quoi d'ailleurs ?) ou que je ne sois pas moi même français, mais parfois ça ne donne pas envie de suivre cet troupe de plus en plus majoritaire et qui forme notre pays... |
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| LandOfTrance |
| quote: | Originally posted by severnayaprods
:conf: :conf: :conf: :conf: :conf:
:stongue: |
Oui, pas encore comme ça en France, salaire moyen des français :
http://www.journaldunet.com/managem...es_france.shtml
2 583 euros par mois
Salaire moyen des 50 premiers patrons de France :
http://www.lepoint.fr/actualites-ec...20/916/0/286742
383 000 euros par mois
Soit 148 fois plus.
MAIS je pense que dans le salaire moyen français ils incluent les salaires des patrons donc le chiffre est sans doute à revoir à la baisse, donc la division donne sans doute un chiffre supérieur à 148.
On reste quand même loin des 465 fois plus des USA (en plus ça date de 2005 donc en trois ans l'écart a encore dû se creuser). |
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| Kartman |
| quote: | Originally posted by matvei
Puis tant qu'à faire, ouvrons les magasins 24h/24!
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On y viendra j'espère bien.
Perso je suis pour le travail le dimanche a condition que ca soit choisi et pas une contrainte.
Vous allez me dire c'est facile de dire ca mais bon je le dis quand meme. |
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| anne348 |
| quote: | Originally posted by Kartman
Vous allez me dire c'est facile de dire ca mais bon je le dis quand meme. |
:tongue2 |
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| matvei |
| quote: | Originally posted by Kartman
On y viendra j'espère bien.
Perso je suis pour le travail le dimanche a condition que ca soit choisi et pas une contrainte.
Vous allez me dire c'est facile de dire ca mais bon je le dis quand meme. |
Oui, c'est effectivement la meilleure solution... mais bien sûr, ça ne se passera pas ainsi. Si on dit un peu "oui" au Dimanche, je crois que l'effet boule de neige va faire qu'on va tous y aller au travail le Dimanche. Et potentiellement sans contraintes pour les employeurs.
Il faut dire soit oui, soit non. Pour moi, y a pas de juste milieu.
Et pour moi c'est tout vu... Je sais quel modèle social je veux.
Euh pourquoi tu espère des magasins ouverts 24h/24 ?
Si les gens ont pas d'argent, ils vont pas l'inventer et le dépenser le soir tard ou le Dimanche. |
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| ponsshin |
| quote: | Originally posted by LandOfTrance
On reste quand même loin des 465 fois plus des USA (en plus ça date de 2005 donc en trois ans l'écart a encore dû se creuser). |
Perso j'en ai rien à foutre que mon patron touche xx fois plus que moi par mois. Je m'en branle totalement.
Ce qui compte, c'est combien en valeur absolue va être dans ta poche.
La comparaison salarié moyen/PDG est absurde. Je préfére bosser dans un pays ou on gagne 2 fois plus (salaire moyen US = 28K€, salaire moyen français = 14K€). |
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| Nightflowers |
| quote: | Originally posted by Kartman
On y viendra j'espère bien.
Perso je suis pour le travail le dimanche a condition que ca soit choisi et pas une contrainte.
Vous allez me dire c'est facile de dire ca mais bon je le dis quand meme. |
Ouais ben là, bonjour la dérive !
Alors ouais t'auras le choix entre être d'accord pour bosser le dimanche ou... prendre la porte parce que c'est facile de te remplacer par un autre mec qui lui voudra bien bosser le dimanche... |
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| BlackHole |
| quote: | Originally posted by ponsshin
Perso j'en ai rien à foutre que mon patron touche xx fois plus que moi par mois. Je m'en branle totalement.
Ce qui compte, c'est combien en valeur absolue va être dans ta poche.
La comparaison salarié moyen/PDG est absurde. Je préfére bosser dans un pays ou on gagne 2 fois plus (salaire moyen US = 28K€, salaire moyen français = 14K€). |
Si on parle que argent faut pas comparer les bruts mais les nets et des circonstances qui peuvet se passer dans la vie :
- il y a quoi si tu te fais virer aux US ?
- il y a quoi si tu es malade aux US ?
- les loyers US ?
- le prix de la bouffe (la même contenu du repas pas juste le prix d'un repas)?
- les taxes ?
Au final la différence est-elle aussi importante ?
Pour revenir au travail le dimanche... déjà faudrait un vrai contre pouvoir aux patrons ou tout du moins un vrai pouvoir des employés.
Ok le patron a eu l'idée, a mis les ronds (et encore il a convaincu les banques avec une idée) donc s'il était pas là y aurait pas de boite donc pas d'emploi... si on continue toujours à réfléchir comme ça on en arrivera à nous faire payer 1 euro par jour... Donc au bout d'un moment et pour la bonne santé d'une entreprise je pense que les employés devraient avoir une partie du pouvoir de l'entreprise ce qui éviterait les réactions du genre "si tu es pas content tu démissionnes". |
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| Tonton John |
| quote: | Originally posted by Kartman
On y viendra j'espère bien.
Perso je suis pour le travail le dimanche a condition que ca soit choisi et pas une contrainte.
Vous allez me dire c'est facile de dire ca mais bon je le dis quand meme. |
Nous on nous demande pas trop notre avis en fait pour le dimanche MDR |
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